Nein, wir haben keinen Kicker. Aber eine Denkhütte. Mitten im Büro. Mitten in München. Mit ordentlich Holz davor. Was uns als Brötchengeber allerdings viel mehr auszeichnet als das, ist die Tatsache, dass wir jedem ermöglichen, so zu sein, wie er ist. Oder sie. Das finden wir gut. Sehen es als Stärke. Und so etwas fördern wir gezielt, statt von allen alles zu erwarten. Im Tagesgeschäft und durch geeignete Fortbildungsmaßnahmen.

Außerdem leben wir eine Kultur ohne Hierarchien, in der sich jeder ausprobieren, einbringen und Verantwortung übernehmen darf – soll. Vom Prakti bis zum Chef. Und irgendwas scheinen wir mit alledem ziemlich richtig zu machen, denn das Ergebnis ist ein Team, auf das man sich verlassen kann. Eins, das zusammenhält wie Pech und Schwefel. In einem Arbeitsumfeld, in dem wir selbst gerne arbeiten. Tag für Tag für Tag.